再上25天班又是端午小长假 这些福利可以有!

发布时间:2019-05-05 17:48:57      来源:

今天是“五一”国际劳动节假期竣事后的第一个事情日。这个假期你是怎么渡过的,身心是否已经获得充实放松?


  工人君整剃头现,再过25个事情日,就是端午小长假。谁不会休息,谁就不会事情。下半年,另有这些法定节沐日等着你!


  凭据《国务院办公厅关于2019年部门节沐日摆设的通知》,今年下半年另有三个全体公民放假的节日。


  端午节:6月7日放假,与周末连休


  中秋节:9月13日放假,与周末连休


  国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日、10月12日上班。



  部门公民放假的节日及纪念日


  儿童节,不满14周岁的少年儿童放假1天;


  中国人民解放军建军纪念日,现役武士放假半天。


  这些节日不放假


  二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、西席节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。


  端午、中秋、国庆,这些福利可以有!


  凭据中华天下总工会办公厅 2017年12月15日印发的《下层工会经费收支治理措施》,下层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。


  逢年过节的年节是指国家划定的法定节日和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。


  节日慰问品原则上为切合中国传统节日习惯的用品和职工群众必须的生涯用品等,下层工会可联合现实接纳便捷天真的发放方式。


  部门地方职工福利尺度


  1、江苏:节日慰问品不超1800元


  《江苏省总工会关于贯彻落实天下总工会〈下层工会经费收支治理措施〉的实行细则》划定:


  逢年过节时,下层工会可以向全体会员发放节日慰问品。其中,逢年过节的年节是指国家划定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。发放尺度为每位会员每年不凌驾1800元。


  2、上海:发放节日慰问品需附本人签收清单


  《上海下层工会经费收支治理实行措施》划定:


  下层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家划定的法定节日。


  节日慰问品为切合中国传统节日习惯的用品和职工群众必须的生涯用品等,不得购置发放党风廉政建设有关划定明令克制的物品。年度发放总金额不得凌驾下层工会昔时度留成经费的50%。


  下层工会可联合现实接纳便捷天真的发放方式,可以为实物或到指定所在限时领取确定物品的提货凭证,所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不行发放现金、购物卡等。

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